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《虚灵演易集之奇门章》第八篇、买断工龄真为难
2005年12月30日，一友求测工作变动事，虚灵即起局给以预测，断了以下几条： 1、是不吉之事，要被辞退。答：对！你看是什么原因？ 2、厂方现在要一次性买断，给钱让你回家；这次和你类似情况的还有很多人。答：对极了！厂方是想一次性买断，和职工解除合同；这次涉及所有的职工，是很多。 3、企业经营不景气，公司领导管理水平低，没有长远发展计划，只想得过且过。答：对！ 4、企业业务量还是不小的，应是大中型企业。答：是。大型国企。 5、多数职工不想办买断。职工觉得受了欺骗了，现在想不开，想抱成团不离开，认为厂方的做法是错的。答：是。职工全不想买断。你说的对，但现在还没反抗的现象。请问明年公司职工的运气如何？ 6、2006年厂方的日子不好过，企业的经营要受影响，业务也无法正常开展。我看职工还是会上访的。答：我们怎这么倒霉啊！现在公司已停业两月了，因为领导的能力差。明年很可能职工会上访，请问上访好不好呢？上访的结果如何呢？ 7、上访也没啥效果，以不上访为好。若上访，两败俱伤。明年职工的运气不好。答：多谢您的指点！我知道该如何做了。
奇门格局如下： 2005年12月30日戌时当日干支：
乙酉 戊子 戊子 壬戌 当日旬空：午未（日） 子丑（时）
阳遁七局 值符天冲落二宫 值使伤门落二宫
┌──────┬──────┬──────┐
│ 九地 │ 九天 │ 值符 │
│ 休门 辛│ 生门 己│ 伤门 癸│
│ 天蓬 丁│ 天任 庚│ 天冲 壬│
├──────┼──────┼──────┤
│ 玄武 │ │ 螣蛇 │
│ 开门 乙│ │ 杜门 丁│
│ 天心 癸│ 丙│ 天辅 戊│
├──────┼──────┼──────┤
│ 白虎 │ 六合 │ 太阴 │
│ 惊门 戊│丙 死门 壬│ 景门 庚│
│ 天柱 己│禽 天芮 辛│ 天英 乙│
└──────┴──────┴──────┘
虚灵断理如下：
1、开门克日干，被辞退之象；日干落艮八宫，空亡，戊+己贵人入狱，是受困之象，失业；临惊门主忧心、身心不安；艮八宫为戊长生之地，可以看作家里，艮宫也有家象，故要被辞退回家。
2、生门为财生日干，九天主离开，己+庚官符刑格是强制性的，也就是单位强制性的出钱买断，让职工离开企业。
3、年干乙为公司领导，上乘玄武主糊涂、能力低；乙+癸为华盖逢星，隐匿藏形，故此人得过且过，没有企业长远发展计划。
4、开门为企业，局中见乙奇逢禄地，故是大中型企业。
5、时干壬为职工，上乘六合主众多；壬+辛为腾蛇相缠，被人欺瞒，辛为错误，故职工认为被欺骗了，认为企业的做法是错的；死门主心理压力大、难过；天芮主心病；丙+辛合，主职工想团结起来，丙为悖逆，就是想合起来造企业的反，要反抗；丙又为天威，主政府，丙辛合，就是要把这个错误和政府挂起钩来，去找政府论理，要上访，让政府干预。
6、丙戌年，乙奇入墓，故企业业务无法正常开展。丙也入戌墓，故职工也运气不佳。故是两败俱伤。
7、从格局看，利主不利客，为客则采取主动上访，为主则和企业商谈，尽量多得点买断费了事，所以职工还是以不上访为佳，上访也解决不了问题。
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发表于 2006-1-9 12:42:05
[原创]买断工龄真为难
发表于 2007-8-26 20:39:05
