奇門測 富士康员工还会继续跳楼吗?

wangyezhen

午饭后看上海卫视：富士康出现了第12跳，让人悲愤不已
于是起局
看看悲剧还会重演吗？

农历：庚寅年四月十四日午时
干支：庚寅　辛巳　丁丑　丙午　
旬空：午未　申酉　申酉　寅卯
立夏：2010年05月05日23时29分
小满：2010年05月21日12时29分
小满：下元　　丙午时旬首为壬
阳遁八局　值符天冲落六宫　值使伤门落五宫
┌──────┬──────┬──────┐
│　　白虎　　│　　玄武　　│　　九地　　│
│　　休门　乙│　　生门　丙│　　伤门　庚│
│　　天柱　癸│　　天心　己│　　天蓬　辛│
├──────┼──────┼──────┤
│　　六合　　│　　　　　　│　　九天　　│
│丁　开门　辛│　　　　　　│　　杜门　戊│
│禽　天芮　壬│　　　　　丁│　　天任　乙│
├──────┼──────┼──────┤
│　　太阴　　│　　螣蛇　　│　　值符　　│
│　　惊门　己│　　死门　癸│　　景门　壬│
│　　天英　戊│　　天辅　庚│　　天冲　丙│
└──────┴──────┴──────┘
看时干、值符、值使应该可以看出，事情会出现转机，事情要冷却下来要一段时间，希望我测错了。




顺便说句题外话：有的大师把死因归于风水，让人抓狂，
通过上局分析可以看出富士康的一点原因，


但是作为一个大师不能把我们的“风水”作为挡箭牌，
其二作为大师更不能助纣为虐，掩盖事实。
可悲！

叶飞eilong

我认为会，且是个头头。当然富士康也会与他们谈话。不过…当然我也希望不要有。珍惜生命吧！没想到生命竟如此对待！

太易郑

不是说己13跳了，应该终结了。

ayao0769

我认为会，当然希望不要有。珍惜生命吧！人鬼同居，必找替身，該請法師和解

maxh0

1、时干丙为工人。。临玄在离宫是大脑有非药物能治的病，下临己为火悖地户，离为2或9数，现在12个了，似有止象。天心药神也在离宫，但不旺，思想工作能不能改变现状，恐怕是困难之象。
2、年干庚为领导，在坤宫，空且驿马，下临辛为领导有错误，空为心中没数，不知怎么办好。转到坎宫有蛇在此，为领导多变，应变力强。
3、克工人的宫也是坎宫，有领导庚在坎克离，是领导有责任。
4、看将来工人情况，下临己在艮宫，艮临太阴、惊门、下临戊，惊为口舌，戊为增厚之意，是不是还有继跳之象？戊为资金，工人能获得资金补偿？
5、戊再转到兑宫，空临杜门，至此才有停跳之意吧。
6、综合：还有跳之象。2或9。

易之梦

“富士康”现象可联想近年来跳楼及自杀事件的增多现象，说明随着物质生活水平的提高，人们的压力也随之加大。尤其是目前中国的攀比之风非常盛行，人与人之间很少有真正的友谊。人们见面后，彼此话题多数就是攀比谁开的车子好，谁住的房子豪华，谁穿的衣服牌子最响等等。诸如此类的社会风气，无形中影响着人们的观念，尤其是针对一些年轻人，当他们被这种物质的欲望催促时，往往当强烈的自尊心和虚荣心无法满足时，这种盲目追随社会风气、攀比的自尊心会吞噬他们的生命。

colo

希望不要有跳樓..........
該請法師和解...........
富士康員工跳樓.........怎麼用同一種方式..........怪......毛毛的...........

lagi1

怎么没有人留心到这一跳，是死得很冤枉的，也由此开始了序幕：不知相关的人现在受到了什么惩罚。

富士康員工疑遭公司拘禁自殺
2009-7-21
【大公網訊】7月16日淩晨，富士康科技集團（深圳市寶安區）年僅25歲的員工孫丹勇，從12樓跳下身亡。

此前，公司交由其保管郵寄給蘋果公司的16部蘋果iPhone樣機少了一部，孫曾接受公司環安課調查。18日，孫丹勇的大學同學指稱，孫在接受調查時遭到非法搜查、拘禁和毆打。

同學孫遭毆打非法拘禁

畢業于哈工大的孫丹勇年僅25歲，7月16日淩晨3時33分許，從12樓跳樓自殺。7月18日，一位網友自稱是孫的同學，發帖指稱孫丹勇的死跟富士康在調查整件事情中非常規的手段有關。

網帖稱，孫丹勇主要負責富士康公司蘋果iPhone第四代N90的導入，在給蘋果公司寄産品時，一共爲16台機台，但客戶只收到15台，蘋果公司因此懷疑富士康可能泄密。這給富士康帶來非常大的壓力。因爲孫丹勇負責郵寄機台，他擺脫不了嫌疑，所以環安課的便拉他去盤問。其間，孫丹勇曾遭毆打、非法搜查、非法拘禁等。

警方監控拍下自殺過程

據悉，富士康集團安全管理處早已對此事展開調查。一份情况呈報叙述了調查經過。

據富士康提供的孫丹勇自述材料提及，孫丹勇在7月9日從生産綫拿到iPhone，清點數量後暫存。7月10日，取機台的人來，孫丹勇打開紙箱讓他們確認數量，孫有事不在場，回來後發現少一台，孫懷疑機台丟在産綫，但沒能找到。隨後尋找仍無果，13日下班時上報主管。部門在查找未果後，于15日上報環安課。7月15日，3名富士康員工到孫丹勇租住房屋搜查。

孫跳樓自殺後，警方在孫丹勇的手機中發現他向多名好友發的信息，稱因其管理的N90蘋果手機丟失，遭到公司懷疑，幷被調查和搜查，心里想不通。

據觀瀾福民派出所參與辦理此案的李姓民警介紹，監控錄像顯示，孫丹勇自殺時間爲7月16日淩晨3時33分52秒。孫租住樓樓下的監控攝像頭拍下了其跳樓自殺的一幕。對于環安課顧姓課長非常規手段的調查細節，警方表示目前尚無定論，但已經介入調查。

富士康涉事課長已被停職

富士康科技集團行政總經理暨商務長李金明接受采訪時說，他代表个人及集團，對員工孫丹勇自殺事件的發生表示痛心和惋惜。

針對網絡盛傳的富士康某顧姓環保課長在追查産品丟失過程中對孫丹勇采用不適宜手段及做法一事，如搜家、關禁閉等，李金明表示，公司歡迎社會輿論來幫助富士康檢討管理上存在的不足，公司也已開始對大家關注的某些問題展開調查。

目前，公司已對網絡中提及的所謂顧姓環保課長給予停職停薪，幷交由公安部門進行調查。李金明表示，富士康會盡力與死者家屬一道做好死者善後事宜。

來源:京華時報

还有今年的第一跳，死因更是众说纷纭。

cantonese

怎會扯上鬼神，其实福利已经很好，跳楼都是青年人，他們耍自我檢讨，以為自己死了家人可獲巨额撫
恤金。

wangyezhen

希望不要再跳了



希望大家都测成：事情完结，不会有人再跳了，

wangyezhen

回复 5# maxh0


    时干为丙在9宫为帝旺，此后转衰
但本月火旺，因此丙落宫也当旺，
物极必反

希望就到12停止吧 。

翁易

已經改為割腕了

zhenting1

降头！！！！！！！！！！

太易郑

问题当然在人，但风水可对应，这就是中国古典风水的魅力。

禅海一粟

怎會扯上鬼神，其实福利已经很好，跳楼都是青年人，他們耍自我檢讨，以為自己死了家人可獲巨额撫
恤金。[e ...
cantonese 发表于 2010-5-27 16:56

                               
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    屁话

maxh0

回复 11# wangyezhen


    同意，同感。

toto888

希望不要再跳了

cantonese

回复 15# 禅海一粟

那么長老可以懷疑四川大地震是佛祖所為，因為那天正值佛誕。

gzdcliang

希望就此结束。

ayao0769

应该還會，人鬼雜居，要找替身，希望出现转机

禅海一粟

回复  禅海一粟

那么長老可以懷疑四川大地震是佛祖所為，因為那天正值佛誕。
cantonese 发表于 2010-5-28 01:12

                               
登录/注册后可看大图

呵呵，转个贴看看。

    自从FSK连续第十跳以后，FSK不好好反省自身的缺陷与管理制度，竟然在这些尽呼小孩玩家家游戏一样，
　　第一跳前夜：孙丹勇事件，大张旗鼓的宣传FSK赔偿了35万元，又养他的父母，又给钱工作等等，好像 不说这话这事，大家就不知道FSK有钱一样（当时看到这个宣传性挑衅性的赔偿新闻我就说FSK会再出事，起连锁反映的），意思就是说老子有的是钱，摆得平。。
　　。。。。。。。。。。。。
　　第一跳：啥事都不说，当没发生。
　　第二跳：也就是马向前事件，赤裸祼的罪恶，竟然就是自已跳楼，咱们的青天也如是说，好吧，就是跳楼吧，那就开始跳吧，于是，接力开始。
　　。。。。。。
　　第六跳：FSK的新闻发报人是这样说的：FSK的跳楼率远远低于平均水平。。。。这叫什么话，你FSK都是些20岁左右的青年，正值青春少华，怎么和算比率？中石油、中电信、中石化、中移动。。。。上百万员工的企业多去了，为什么别人没发生，而FSK却发生？那好，再来个第七跳吧，果然，发生了。。。。。
　　第七跳：请和尚跳大魂。
　　第八跳：媒介办的新闻接待人把罪加到90的代沟上，妄图让承担这种后果。一些所谓的媒体也开始认为这样了，尤其是那个所谓南方周末的28天卧底记者，更是在那里白玩了28天，什么都没搞清楚，胡乱写一下，博出名，根本搞不清楚本质，傻瓜一个，。
　　第九跳：FSK开始的媒体一起玩弄中国制造的阴谋论了，说中国制造什么什么了，整个珠三角，尽管没有几个如FSK这么多人的工厂，但10几万的，几万人的工厂还是有的是吧，别的工厂为什么不发生这类事，而唯独是FSK?对媒体买通的现象明显啊。那个所谓的新闻发布人刘昆先生更是满口满口雌黄，也不怕这些怨魂找上他全家，让其全家有样学样。
　　第十跳：没词了，没办法了，FSK没话说了，警察出来了，是恋爱，是与人吵架，理由如此搞笑与轻率，下一跳是不是被害者曾与幼儿园小朋友打个驾也要被FSK与警察骗出来啊？发布人开始怪人事部门不把老乡放一起住啊。。。。等等理由，内部开始狗咬狗了。
　　第十跳发生后，FSK抓狂了，不去认真反思内部体制，去做一些给媒体看，内部员工笑的事情了，先是加高栏杆，FSK怎么就不把工人关进四周都是网的牢房，或者都在平地上工作？加高栏杆有什么用？然后更搞笑的是，FSK内部员工匆匆培训了100多个心理医生，有些人课都没上几下，就当心理医生了（现在的所谓心理咨询室都没几个人去），真是笑死人了。不好好反省自己，反说员工有心理精神病，这就是FSK的处理方式？！！！！！！！！！！！
　　
　　FSK发生这么多事，如果以下几条没改变，还会发生：
　　1， 尊重的心理，FSK基本上不尊重员工，尤其是基层员工，这是他的用人体制决定的，他养了一大堆40岁以上的老员工，老员工也基本上是一些初高生组成，只要一熬几年，不管你有没有本事，都会上升加工资的，老员工也知道，自己如果再离开FSK，就找不到工作了，但新员工有精力，有学识，对他们形成了很大的竞争，害怕饭碗会被抢掉。当然就拼命挤压这些新员工和基层员工。那个所谓的“青铜”，在FSK呆了三年不到的时间，就把自己吹嘘成做到FSK的基层主管，典型的欺骗，“青铜”敢说出她是哪个部门的吗？刚进去一个小作业员，在FSK混到即使是一个小线长，都要六年以上。
　　2， 敬畏生命的表现：从不尊重生命，以钱来摆平，老子就是钱。并且赔偿之后，大肆宣传，唯恐天下不知---孙丹勇事件。
　　3， 单调枯燥的工作：不说了，07年的“血汗工厂”事件就是大幅的报导。很多车位，都是一敁就是10几个小时的，员工会没有希望，看不到路的尽头。。。。
　　4， 体制决定的员工之间的优势差异，台干就是太上皇，在FSK颐指气使，工资比中干基本上都高5倍以上，福利又好（08年金融危机，郭台铭照样在台湾摸大奖，在大陆屁都没有），而中干就是李莲英，在台干面前可以跪下，在基层员工面前却是官位隆重。
　　5， 收入的巨大差异：FSK基本上是靠基层员工创造财富的，但创造者只能拿很少的一部分工资，而管理者（尤其是台干）却拿多5-10倍以的薪水（搞笑的是分股票，都是一引起干部的份，有些部门主管自己给自己分了部门80%的股票，尤其是中央人资与IE学院），贫富差距的过大，导致员 工的位卑心态，到了极致，你想想，每天下午或晚上，FSK咖啡馆看到都是管理层或台干在游斋游斋的喝几十块一杯的饮料，基层干部只能在那侧身而过，同样的人，为什么会这样？
　　6， 无休止超长时间的加班，FSK基层员工一般每个月加班大部分都有120个时间以上，FSK美名其曰是遵守所谓的“国际电子行业标准”，在中国大陆上，还有能比国务院颁布的法律更大的法吗，难道又被殖民了吗？不是在中国土地上吗？但如果不加班，则只能拿到实际的800多元工资。搞笑的是：每个基层员工还是强迫签一个自愿加班的霸王条款，你想想，你如果不“自愿”，不加班，你还在那条产线上混得下去吗，线长都要屌死你。。。
　　前段时间那个“南方周末”所谓的28天潜伏的记者，说FSK流行讲“屌毛”，真是乱讲，FSK流行讲的是：“今天你挨屌了没？”或者是“又挨屌了吧？”
　　7， 近乎国安局水平的“防贼”保安制度，基本上所有的基层员工进出门岗都要经过好几道保安全身电子扫描，有的甚至要求皮带也是解下，很多员工上了一天的班，累得要死，但还要像“防贼”一样的电子描来描去，换了是你，你的心里会产生什么样的想法。更甚者，FSK保安对基层员工基本上是毫无尊重可言的，打人骂人还是小儿科，----北京厂发生的打人事件也仅仅是小儿科。
　　
　　郭台铭先生曾对很人资主管说过：“中国的劳动法我比你们任何一个都清楚。”郭先生就是利用劳动法，在劳动法内规避，干着挣血汗钱的勾当，中国的一些媒体，（是不是被收买？）也站在一起鼓与呼，对同胞的生命，熟视无睹，中国政府某些部门，拿着纳税人的钱，。。。。。。

伏虎

不是说己13跳了，工厂不倒跳楼不止.

maxh0

13跳了+1割腕。

pan168

请楼主解释一下“看时干、值符、值使应该可以看出，事情会出现转机，事情要冷却下来要一段时间，希望我测错了。”你会看到什么呢？你不是在忽悠吧！

悟空

奇門測 富士康员工还会继续跳楼吗?
这个不是我们能预测的，这里有着千丝万缕错综复杂的因果，风水肯定也是有问题，“武状元苏乞儿”里面有个经典对白，皇帝担心丐帮人数势力过大，江山不稳，苏乞儿答道：“丐帮人数多少不是由我决定的，而是由陛下决定的，。。。。”是啊，要是生活，工作的好好的，神经病tmd去跳楼

wangyezhen

回复 24# pan168


     不要见怪，事情不能说的太白（万一明天落个煽风点火、造谣、蛊惑人心，草民当当不起啊），而且这事本来比较敏感，（个人认为最好不要测政治敏感的问题，但我又有这个癖好，没有办法）
如果您觉得有什么不对的地方，就当我在哗众取宠，故弄玄虚吧

wangyezhen

回复 14# 太易郑


    我也很赞同您的观点
我只是强调：不能忽略人为的主要因素，不能只拿风水问题去掩人耳目而避谈事情的各方面因素。

太易郑

缘起缘灭，但愿当事者能觉省，测算可作检验也不妨。一法可渡，很简单。

qing059

回复 1# wangyezhen


 真的如你所愿，悲剧还在延缓

Dangolmios

个人看:
最后一跳了.
之后深圳富士康的管理层将大换血.
基本上台干将慢慢退出管理层了.
问题:出在管理层,台干的管理理念水土不服.